S'installer en Allemagne : le guide complet
- Max Faller
- 2 janv.
- 7 min de lecture
S’installer dans un nouveau pays nécessite des démarches administratives parfois complexes, et la langue peut souvent être un frein.
Dans cet article, nos conseillers vous ont regroupé les éléments essentiels que vous devez connaître pour une installation en douceur et en conformité avec les lois allemandes.
Sommaire
Comptes bancaires en Allemagne
A. Assurances retraite et chômage (Rentenversicherung et Arbeitslosenversicherung)
B. Assurance santé (PKV, GKV, complémentaires)
C. Assurance habitation et responsabilité civile (Hausratversicherung et Haftpflichtversicherung)
D. Assurance voiture (Kfz-Versicherung)
E. Protection juridique (Rechtsschutzversicherung)
F. Assurance incapacité de travail (Berufsunfähigkeitsversicherung)
G. Assurance accident et handicap (Privat-Unfallversicherung)
1. L’Anmeldung : l’inscription en mairie
L’Anmeldung est l’inscription à la mairie en Allemagne et elle est obligatoire.
Que ce soit pour un emploi ou un stage, votre employeur vous demandera votre Anmeldung. Cette inscription vous sera également demandée pour d’autres démarches administratives.
Elle vous permettra ensuite d’obtenir un numéro fiscal (Steuer-ID) pour pouvoir travailler en Allemagne, ou bien encore ouvrir un compte bancaire. Sans l’Anmeldung, vous ne pourrez pas créer d’entreprise ou bien bénéficier des allocations familiales.
Donc cette inscription à la mairie n’est pas à négliger !
Toutefois, il existe deux exceptions où l’Anmeldung n’est pas obligatoire :
Si vous restez en Allemagne pour moins de 3 mois.
Si vous déménagez dans les 6 prochains mois : Si vous êtes inscrit ailleurs et que vous restez à votre nouvelle adresse pendant moins de 6 mois.
Pour faire votre Anmeldung, vous devez vous présenter en personne au Bürgeramt de votre ville, sur rendez-vous. Vous avez 14 jours pour vous inscrire une fois votre déménagement en Allemagne effectué. Vous recevrez ensuite votre Meldebescheinigung, le certificat attestant votre enregistrement.
Avant de venir au rendez-vous, veillez à apporter les documents suivants :
Le formulaire de Anmeldung bei einer Meldebehörde rempli et signé.
Une carte d’identité ou un passeport valide.
Un certificat d’habitation (Wohnungsgeberbestätigung) signé par le propriétaire ou le sous-locataire. Vous devez l’obtenir avant votre emménagement.
Votre certificat de mariage et/ou le certificat de naissance de votre enfant si votre concubin(e) et vos enfants résident en Allemagne.
Une procuration remplie et signée par vous si vous envoyez une autre personne pour vous inscrire en votre nom.
Si vous avez un véhicule immatriculé à votre ancienne adresse, vous devrez apporter votre “Zulassungsbescheinigung”.
De plus, si vous prévoyez de quitter l’Allemagne, vous devrez effectuer votre désinscription Abmeldung, qui est également obligatoire.
À savoir : lors de votre premier Anmeldung, on vous demandera quelle est votre religion. En fonction de votre réponse, il est possible que vous ayez à payer un impôt sur les religions.
2. Comptes bancaires en Allemagne
A. Comment ouvrir un compte bancaire
Les trois principaux comptes bancaires que vous devez connaître en Allemagne sont le compte courant (Girokonto), le compte d’épargne (Sparkonto) et le compte bloqué (Sperrkonto).
Le compte Girokonto est fortement recommandé lors de votre installation en Allemagne. Cela tombe bien, nous proposons des comptes gratuits à la Deutsche Bank.
Les documents que vous devrez fournir sont les suivants :
Une carte d’identité ou un passeport valide.
Votre Anmeldung.
Effectuer un dépôt initial qui peut varier selon les banques.
Une preuve de revenu.
Votre numéro d’identification fiscale.
B. Les cartes bancaires en Allemagne
Il existe différents types de cartes bancaires, chacune ayant ses avantages et inconvénients.
La EC-Karte/Girocard qui est l’équivalent d’une carte de débit classique. Elle est acceptée presque partout en Allemagne. Cependant, elle n’est pas utilisable à l’étranger.
La carte de crédit (Kreditkarte) peut être utilisée à l’étranger mais elle est moins acceptée dans les petits commerces allemands. Avec cette carte, vos achats ne sont débités qu’à la fin du mois ou après une période définie.
On retrouve aussi la carte de débit internationale ou la carte prépayée (Prepaid Kreditkarte).
À savoir : en Allemagne, le liquide est souvent préféré comme moyen de paiement. Certains établissements n'acceptent que les espèces. Prévoyez donc toujours un peu d’argent liquide sur vous !
3. État civil
A. Carte d’identité et permis de conduire
En tant qu’expatrié français, vous pouvez conserver votre carte d’identité française tout comme vous pouvez garder votre permis de conduire français. Vous pouvez personnellement faire la demande de changer votre permis de conduire français en un permis de conduire allemand.
B. Mariage/Divorce
Le mariage français est reconnu en Allemagne, mais attention, le PACS ne l’est pas. Si vous vous êtes mariés en France, vous pouvez demander le divorce en Allemagne.
En Allemagne, avant le divorce, le couple doit être séparé pendant un an (séparation économique et physique). Cette année de séparation est appelée “Trennungsjahr” et peut être raccourcie pour différentes situations.
Pour faire votre demande de divorce, vous devez vous rendre auprès du tribunal de la famille de votre lieu de résidence ou de celui de votre conjoint(e). Vous ne pouvez pas faire la demande personnellement, car vous êtes obligés d’être représenté au tribunal par un avocat “Anwaltzwang”.
Faire reconnaître votre divorce, en France, prononcé en Allemagne nécessite une procédure d’homologation du jugement. Cette procédure est indispensable car elle permettra de mettre à jour votre acte d’état civil français et de prouver votre célibat si vous souhaitez vous remarier ou établir un PACS.
C. Allocations familiales (Kindergeld)
L’allocation familiale est une aide de 250€, versée par l’État, par mois et pour chaque enfant. Si les parents sont séparés, l’aide reviendra au parent avec qui les enfants vivent.
L’aide est versée pour les enfants sous certaines conditions :
Pour les enfants de moins de 18 ans.
Pour les 18 à 21 ans, sans travail et inscrits en tant que demandeurs d’emploi auprès d’une agence pour l’emploi.
Pour les 18 à 25 ans s'ils suivent des études supérieures ou une formation professionnelle (ils ne doivent pas travailler plus de 20 heures par semaine), s’ils font une année de service volontaire, ou s’ils ne trouvent pas une place en apprentissage.
Quel que soit leur âge, s’ils sont incapables de subvenir à leurs besoins en raison d’un handicap. Le handicap doit être survenu avant le 25ème anniversaire.
Jusqu'à 27 ans pour les orphelins.
Les documents à fournir à la Caisse des prestations familiales sont les suivants :
Formulaire de demande d’allocations familiales.
Formulaire E 401 (attestation concernant la composition de votre famille).
Extrait d’acte de naissance de votre ou vos enfants.
Relevé d’identité bancaire.
Attestation de fin de paiement ou non-paiement de la caisse d’allocations familiales de votre lieu de domicile.
À savoir : un supplément, appelé “Kinderzuschlag” peut être versé lorsque le revenu du parent est insuffisant. De plus, l’allocation parentale (Elterngeld) et le congé parental sont d’autres aides proposées par l’État.
4. Salaire en Allemagne
La différence entre le salaire brut et le salaire net en Allemagne est plus conséquente qu’en France.
À savoir : en Allemagne, l’imposition se fait tout au long de l’année ! Ainsi, les salaires nets sont également nets d’impôts.
Les principaux impôts en Allemagne sont :
L'impôt sur le salaire (Lohnsteuer), qui est calculé en fonction de votre classe d’imposition (Steuerklasse) et est prélevé de manière progressive en fonction du revenu.
L'impôt du culte (Kirchensteuer), qui varie selon les Länder, représente environ 8 à 9 % de l’impôt sur le revenu et est applicable en fonction de votre religion.
L'impôt de solidarité (Solidaritätszuschlag) qui correspond à 5,5 % de vos revenus.
Ensuite, les cotisations sociales obligatoires sont déduites du salaire et leur montant varie en fonction de ce dernier.
Elles concernent :
La retraite publique (18,6 % du brut).
L’assurance chômage (2,4 % du brut).
L’assurance santé publique (14,6 % du brut, avec un supplément de 0,7 % à 1,3 % selon la caisse d’assurance maladie).
L’assurance dépendance publique (3,05 % du brut, avec une surtaxe de 0,35 % pour les personnes sans enfants).
À savoir : En Allemagne, les cotisations sont réparties équitablement entre l’employeur et l’employé, soit à 50/50.
5. Assurances en Allemagne
A. Assurances retraite et chômage (Rentenversicherung et Arbeitslosenversicherung)
L'assurance retraite est obligatoire. Cliquez ici pour comprendre comment fonctionne le système de retraite en Allemagne.
L’assurance chômage est également obligatoire, avec une cotisation d’environ 2,4 % du salaire brut. Les salarié(e)s licencié(e)s ayant cotisé pendant au moins 12 mois au cours des 30 derniers mois peuvent percevoir l’Arbeitslosengeld I, pendant 6 à 24 mois selon la durée de cotisation. Une fois cette période écoulée, vous pouvez demander l’Arbeitslosengeld II (Hartz IV).
B. Assurance santé (PKV, GKV, complémentaires)
L’assurance santé en Allemagne est obligatoire. Elle se divise en deux catégories : l’assurance privée et l’assurance publique. Le choix entre ces deux catégories dépend de votre statut.
Cliquez ici pour retrouver notre article sur l’assurance maladie.
C. Assurance habitation et responsabilité civile (Hausratversicherung et Haftpflichtversicherung)
En France, la responsabilité civile est obligatoire et incluse dans l’assurance habitation, ce qui n’est pas le cas en Allemagne. Toutefois, elle est fortement recommandée, tout comme l’assurance habitation, qui n’est également pas obligatoire.
Cliquez ici pour retrouver notre article sur l’assurance habitation et l’assurance responsabilité civile.
D. Assurance voiture (Kfz-Versicherung)
Pour tout savoir sur l’assurance voiture et les règles à respecter, retrouvez notre article “Ma voiture en Allemagne : ce que vous devez savoir”.
E. Protection juridique (Rechtsschutzversicherung)
La protection juridique permet de couvrir les frais liés à un litige. Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, elle est souvent utilisée en Allemagne, car de plus en plus de conflits sont réglés devant les tribunaux.
Elle peut être utile dans le cadre privé, professionnel, pour l’habitation ou encore pour l’automobile.
F. Assurance incapacité de travail (Berufsunfähigkeitsversicherung)
L’incapacité de travail survient lorsqu’une personne n’est plus en mesure d’exercer son emploi sur le long terme (ce qui est différent d’un arrêt maladie) et ne reçoit donc plus de salaire.
Pour souscrire à une assurance incapacité de travail, il est recommandé de commencer tôt, car le tarif dépendra de l’âge et de la santé de la personne. Plus vous commencerez tard, plus la cotisation mensuelle sera élevée.
À savoir : le système de sécurité sociale allemand offre une faible compensation en cas d’incapacité de travail, alors n’attendez pas.
G. Assurance accident et handicap (Privat-Unfallversicherung)
Cette assurance vous protège contre les accidents survenant dans la vie quotidienne, en dehors du cadre professionnel, comme à la maison, pendant vos loisirs ou vos voyages.
Cette couverture est essentielle, car elle complète votre assurance santé. Elle permet de vous indemniser en cas d'accidents (incapacité, invalidité ou frais médicaux non pris en charge) et offre des services supplémentaires comme une rente d'invalidité.
Certaines assurances étendent la couverture à l'ensemble du foyer. Bien que pas obligatoire, elle est fortement recommandée pour vous protéger dans la vie quotidienne.
6. Impôts en Allemagne
Tout comme en France, vous devez aussi payer des impôts en Allemagne.
Vous devrez notamment payer l’impôt sur le revenu, l’impôt sur le culte, l’impôt foncier, l’impôt sur les successions et les donations (le taux variant entre 7% à 50% en fonction du degré de parenté entre le donateur et le bénéficiaire, ainsi que de la valeur des biens). Même si vous ne possédez pas de télévision ou de radio à votre domicile, vous devrez payer la redevance TV/Radio.
Le système fiscal allemand propose de nombreuses déductions, comme les frais professionnels, les frais de garde d’enfants ou encore les contributions sociales.
À savoir : les résidents fiscaux en Allemagne sont imposés sur leurs revenus mondiaux, tandis que les non-résidents sont imposés sur leurs revenus de source allemande.
7. Logement en Allemagne
Lorsque vous arrivez en Allemagne, il peut être difficile de trouver un logement.
Est-il préférable de louer ou d’acheter ?
Retrouvez notre article “Acheter ou louer en Allemagne : quelle option choisir ?”
8. Investir en Allemagne
Investir en Allemagne offre de belles opportunités en tant qu’expatrié(e), que ce soit dans l’immobilier, en bourse ou encore dans une SCPI.
Faites appel à nos conseillers experts pour vous accompagner dans vos démarches et optimiser votre situation financière.
Conclusion
N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nos conseillers financiers pour optimiser votre situation et profiter pleinement de votre nouvelle vie en Allemagne.